Все как обычно, работать ни кто не собирался, одни начальники. Хоть этот немаловажный вопрос решили, а теперь самое простое- найти образованных высококвалифицированных рабочих, с практикой не менее 5 лет, готовых работать за идею(т.к. первые 5лет зарплата не ожидается), естественно руководство будет получать достойную зарплату(чтобы не потерять ценные кадры).