Хороший комментарий с ЮТуба, про производительность труда "у нас" и "у них" - некоторые слова подредактировал
------------------
Давай я тебе объясню про производительность труда в экономике, и как управленцы свою несостоятельность перекладывают на народ! В начале 90-х наши руководители ( крупное угледобывающее предприятие) любили ездить взаграницы, перенимать опыт. Потом, с огорченным видом рассказывать нам, как там всё \офигенно\ работает, как в муравейнике, ничего не простаивает, экскаваторы крутятся, автомобили снуют-туда-сюда, грейдеры грейдеруют, бульдозеры бульдозерят, а на ихних Белазах, представляете, работают - ЖЕНЩИНЫ!!!! ЖЕНЩИНЫЫЫЫ!!!! И численность предприятия 100 человек, а добывают 4 млн.тонн угля в год. Во как! А у нас численность 2500 человек, а добываем те же 4 миллиона. Представляете??? У них 40 тыс. тонн на одного рабочего в год, а у нас - 1600 тонн !!! Во как \вкалывают\ , оказывается капиталистические работяги! А вы-лентяи \блин\, тока покурить да \поболтать\ вам. Еще и зарплату просите какую то. ( средняя з/п была в районе 300 баксов, кстати). Если честно, было странно слышать такие рассказы, действительно, казалось, что мы никчемные бездельники и как то было даже обидно, что ли..Ну да, бывало , что и пофилонишь иногда, но в основном то \вкалывали\ же!!! Ну, спустя какое то время, информация стала доходить слегка в ином виде. Тогда мы еще не слыхали про такие вещи как аутсорсинг и аутстаффинг. Как оказалось, там, у них, основная масса работяг либо аутстаффинг, либо сторонние подрядные организации. Ремонтные службы не входят в штат, всё на стороннем сервисе. Есть небольшая ремонтная бригада, типа сварщиков -аварийщиков. Ползают, как осенние мухи, всё меееедленно делают, не спеша...( по рассказам наших побывавших там) Машинистов экскаваторов и водителей с правами слесарей - нет, техникой управляют операторы, которые кроме рычагов и кнопок управления - \ничего\ больше не умеют и не знают.Отказ техники стукнули по кнопкам, вызвали сервис.Всё!!!! При этом, средняя зарплата - 5500 долларов. Катерпиллер, Комацу, Р&Н - всё на сервисе, за который отваливают большие бабки, но и техника, надо сказать, старше 7 лет -просто нет, в нашем понятии - всё новое. Климат теплый в основном, капитальные боксы и ангары \нафиг\ не нужны, все строения максимум -сэндвичного типа, а зачастую - просто из метпрофиля. Котельных, водозаборов нет. Электрификация рудника минимальная, в основном дизельная техника, даже освещение на генераторных миниэлектростанциях. Столовых нет, моек нет, автобусов нет, все приезжают за 50 миль на личных тачках. Нет подшефных детсадов, нет школ, нету \нифига\. Подсчитали производительность. Откинули автобазу, ремонтников, вспомогательные структуры всякие, причем не просто откинули, а перевели затраты на тонну продукции.К тому времени, работал уже в конторе, был доступ к экономике и цифрам. .... Ссука, ну да , меньше производительность... В 1,5 раза!!! Но не в 25 раз, как нам втирали!!!! А зарплата меньше в 15 раз. Благо, что цены в те \долбанутые\ годы были тоже \долбанутые\, не совсем идентичные западным, как сейчас, как то хватало вроде, ну так, не голодали - и слава богу! Да и сами были моложе, \пофигу\ было на временные трудности...
Голосование
